物业考勤管理转型项目
项目概述
针对传统人工考勤代打卡、虚报工时等管理顽疾，创新融合人脸活体检测与指纹双重生物密钥技术，构建"不可复制的在岗凭证"。实现人、时、岗三要素精准锁定，彻底杜绝考勤造假。同步关联智能算薪引擎，使薪资核算误差率压缩至0.3%以内，无效人力成本直降18%-25%，以生物识别技术为核心打造物业人力成本管控的透明闭环。
项目亮点
精准赋能物业考勤管理
聚焦委外人员属地化管理。
构建"不可复制的在岗凭证"，彻底解决代打卡、虚假记录。
便捷高效，操作简单
现场作业人员只需在考勤点进行简单的指纹或人脸识别操作，即可完成考勤打卡。
技术融合与系统集成高效落地
与物业公司现有的人力资源管理系统和业务管理平台进行无缝对接，顺利融入现有管理体系。
降本增效，显著提升管理水平
无效支出缩减，提升监督管理效率，进而推动物业服务质量的全面提升，业主满意度得以显著提高。
项目详情
技术方案
我们为物业管理企业打造了"生物识别"智慧考勤管理解决方案，通过多种生物识别终端（人脸+指纹）、排班引擎及自动化算薪系统，实现人员身份精准核验、考勤数据全程防篡改、每日/月精确统计到时分秒，四大核心功能。各模块数据互联互通，形成"采集-校验-预警-核算"管理闭环，帮助客户达成考勤零误差、薪资零纠纷、人力浪费降低20%+的精细化管控目标，全面赋能物业现场管理数字化转型。
技术方案示意图
实施过程
从前期售前咨询和方案匹配到项目实施、运行维护、集成/定制开发为客户提供全生命周期服务。
售前咨询
与合作伙伴共同分析需求，确定项目目标、范围、深度了解现场实施情况。
项目实施
依据客户需求进行物业项目管理架构设计和搭建、考勤设备初始化配置、基础数据导入、权限管理、考勤规则设置等。
售后和维护
提供7*10小时远程技术支持和新入职管理人员培训，只为快速有效解决问题。
运营与优化
根据客户业务发展需求，提供定制化开发服务，满足客户深度的业务需求。
合作伙伴
某知名物业公司
项目案例中的企业在管项目遍布全国20多个城市，是一家全国性物业公司，为加强委外单位人员监督和精准把控工资结算，采用了E-PLUS的考勤管理方案，规范了委外单位人员考勤管理，以方案构建管理标准，以数据见管理成效。
对该项目感兴趣？
如果您对该项目有任何疑问或者有合作意向，欢迎随时联系我们。我们的团队将为您提供专业的咨询和支持。